就職活動における自己分析と業界研究の関係

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就職活動頑張ってますか？

業界研究してますか？
就職活動では業界研究と自己分析が大事です。

今回は業界研究と自己分析の関係について書きます。

「業界研究と自己分析どっちが大切ですか？」

就職活動生にそう聞かれたら私はこう答えます。

「業界研究です」と。

なぜそう思うかというと・・・。

まず、就職活動の目的ですが、私は「やりたい仕事を見つけてその仕事
に就くこと」だと思います。

そのために就職活動では業界研究や自己分析を行います。

業界研究では、どんな仕事があるのか、仕事の特徴はどうなのか、将来
性はありそうかを調べます。

自己分析では、自分の性格やアピールポイントを調べます。

そうやって、世の中の仕事と自分をマッチされていくのが就職活動です。

ずっとそう思ってました。


しかし！


自分の就職活動をしてたころを振り返って、また、たくさんの就職活動
生に触れて、最近はその考え方がちょっと変わってきました。

どういうことかというと、やりたい仕事を見つけるのに自己分析がそん
なに役立っているように思えないんです。

もちろん私も就職活動で自己分析やりました。

でも、自分を振り返ったところで自分の性格が明確になるとか、新しい
自分を発見できるとか、そんなことはなかなかありませんでした。

ましてや、それによって就職先が明確になって就職活動が順調になった
ということはありませんでした。

これは色んな就職活動生に話してみても、ほぼ共感してもらえることで
す。

自己分析でやりたい仕事を見つけることは難しいと思います。

まだ行きたい業界が見つかっていないあなた。
その理由はなんでしょう？

自分の長所がわからないから？
自分の好みや適正がわからないから？

それも理由の一つかもしれません。

でも、その前にあなたは世の中の仕事をどれほど知っていますか？

例えば、システムエンジニアについてはどうですか？

ユーザー系、メーカー系、独立系があることは知ってますか？プロパー
とパートナーという言葉を聞いたことはありますか？パッケージ開発と
企業基幹システム開発では仕事内容が変わることを知ってますか？シス
テムの開発工程は知ってますか？どの工程で力を発揮したいですか？開
発ピークの時は徹夜仕事になることもあることを知っていますか？意外
とコミュニケーションやスケジュール管理の能力が重要になることを知
っていますか？

ここまで調べている就職活動生はほとんどいません。

そう。

やりたい仕事が見つからないのは、自分のことがわからないんじゃなく
て、それ以前にどんな仕事があるのか知らないからなんです。

よく、就職活動ではとにかく自己分析をしなさいという就職サイトがあ
ります。

でもどんな仕事があるのかわからないまま、自分のことばかり調べても
やりたい仕事に出会うことはできません。

だから、就職活動は業界研究が基本です。
まずはどんな仕事があるのか調べることが何より大事。

それがあってこそ、自己分析や面接テクニックが活きてきます。

まだ書きたいことがありますが、長くなるので続きは次回に。


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